Il s’agit d’un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié, permettant à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en centre de formation et en entreprise. Le contrat d’apprentissage peut être conclu pour une durée limitée ou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Pour plus d’information sur le contrat d’apprentissage : cliquez ici
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Lors de votre inscription, vous êtes mis en relation avec une personne chargée des Relations entreprises. Elle devient alors votre interlocuteur privilégié concernant la recherche d’une entreprise.
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